人才是朗明建筑宝贵的资源，因此，为员工提供事业的舞台，发挥每个人的聪明才智是朗明建筑人力资源工作的根本所在。

人才在实干中展现，就是要倡导员工在实践中增长才干，在历练中积累经验，在重担下承担责任。想做事给一个机会，能做事给一个舞台，做成事给一副担子，培育适应朗明发展要求的人才梯队。

价值在贡献里提升，就是要每一位朗明人将个人目标与企业目标相结合，在各自岗位上做出成绩，做出贡献，实现企业目标，从而让每一位朗明人都能够在朗明建筑得到发展，得到提升，无论是在物质需求方面，还是在精神需求方面，较终让每个人的价值得到体现。